Optimalkan Potensi Skill Anda dengan Pelatihan SDM
Pada era persaingan kompetensi yang semakin ketat, meningkatkan Sumber Daya Manusia (SDM) menjadi kunci utama kesuksesan pribadi, dinas, dan perusahaan.
Tentang Kami
Pelatihan SDM adalah perusahaan penyedia jasa pelatihan, konsultasi, dan outbound untuk peningkatan dan pengembangan Sumber Daya Manusia yang berdiri pada tahun 2012.
Program pelatihan (Training) dan pengembangan (Development) adalah salah satu layanan utama kami, dikarenakan kebutuhan pelatihan dan pengembangan SDM menjadi salah satu hal penting yang harus diikuti. Dengan meningkatnya pengetahuan, kemampuan, dan kompetensi pegawai maka berdampak langsung untuk kebaikan pribadi, dinas, dan perusahaan.
Profesional
Pelatihan SDM mempunyai komitmen secara profesional dalam menyelenggarakan pelatihan untuk meningkatkan kompetensi, membantu pemerintah untuk memfasilitasi kegiatan bimbingan teknis, diklat, dan pelatihan lainya, dengan tujuan sesuai dengan amanat UUD Tahun 1945.
Instruktur Yang Kompeten
Program yang diselenggarakan bekerja sama dengan trainer atau instruktur profesional yang memiliki kualifikasi pada bidangnya.
Legalitas Perusahaan Jelas
Pelatihan SDM telah berbadan hukum dan memiliki Akta Pendirian, Tanda Daftar Perusahaan, Izin Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia, memiliki NPWP, Tanda Izin Gangguan, SIUP, dan NIB.
Terpercaya
Telah banyak kerjasama dengan Perusahaan, BUMN, BUMD, BLU, Rumah Sakit, Puskesmas, Perguruan Tinggi, PEMDA, DPRD, dan Publik.
Untuk Permintaan Brosur atau Jadwal Dapat Menghubungi Kami
Pelatihan SDM Kami
Training Officer Course (TOC)
Agar pegawai mengetahui segenap fungsi dan peran masing-masing dan bersinergi untuk bekerjasama mencapai tujuan institusi sebagai tujuan bersama.
Management Of Training (MOT)
Mengelola sebuah pelatihan dengan harapan berjalan secara efektif dan dapat mencapai tujuan yang dikehendaki.
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
Menjamin dan melindungi keselamatan dan kesehatan tenaga kerja, melalui upaya pencegahan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja.
Manajemen Informasi dan Rekam Medis (MIMR)
Menunjang tertib administrasi dalam rangka upaya peningkatan pelayanan kesehatan di rumah sakit yang didukung oleh suatu sistem pengelolaan rekam medis.
Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien (PMKP)
Meningkatkan mutu pelayanan dan penerapan keselamatan pasien.
Pelayanan Obstetri Neonatal Emergensi Komprehensif (PONEK)
Pelatihan upaya pelayanan komprehensif di Rumah Sakit untuk menanggulangi kasus kegawatdaruratan obstetri dan neonatal.
Pelayanan Obstetri Neonatal Emergensi Dasar (PONED)
Pelatihan menanggulangi kasus kegawatdaruratan obstetri dan neonatal yang terjadi pada ibu hamil, ibu bersalin, maupun ibu dalam masa nifas dengan komplikasi obstetri yang mengancam jiwa ibu maupun janinnya.
Penanganan Penderita Gawat Darurat Obstetri dan Neonatus (PPGDON)
Diperuntukkan untuk bidan guna meningkatkan kompetensi dalam pelayanan kesehatan maternal dan neonatal, serta kegawatdaruratan umum.
Perawat Pencegah Dan Pengendalian Infeksi (IPCN)
Pelatihan dan disumpah untuk terus mengupayakan menekan angka infeksi nosocomial.
Infection Prevention and Control Doctor (IPCD)
Pelatihan untuk menurunkan insiden rate infeksi terkait pelayanan kesehatan yang saat ini dikenal sebagai HAIs (Healtcare Associetd Infections) HAIs.
Manajer Pelayanan Pasien Rumah Sakit (Case Manager)
Pelatihan mengambil risiko dan kemauan mencari hal baru yang lebih memadai untuk tujuan memenuhi kebutuhan pasien.
Central Sterile Supply Department (CSSD)
Pelatihan perawat yang bertanggung jawab atas pencucian dan distribusi alat yang telah disterilkan di rumah sakit.
Contraception Technology Update (CTU)
Pelatihan tenaga medis dalam melakukan kontrasepsi atau KB yang baik dan benar pada pasien.
Program Pengendalian Resistensi Antimikroba (PPRA)
Edukasi terhadap resistensi mikroba dan meningkatkan kesadaraan akan urgensi dari upaya penanggulangan resistensi antimikroba.
Testimoni Peserta
